Software de control horario, de acceso y presencia

En la gestión de personal, es clave distinguir entre registro de la jornada laboral, control de presencia y control horario. Muchas empresas solo aplican el primero, dejando vacíos de control que pueden generar errores o abusos. Checkingjob integra las tres funciones, ofreciendo una protección completa y eficiente para tu negocio.

1️⃣ Registro de la jornada laboral

Permite que los empleados registren su entrada, salida y pausas, proporcionando un control básico de las horas trabajadas. Es el primer paso para gestionar correctamente el tiempo, pero por sí solo no garantiza que los fichajes sean correctos o estén dentro de lo permitido.

2️⃣ Control de presencia

Con Checkingjob, no basta con registrar: el sistema decide quién puede fichar y quién no, considerando:

• Turnos asignados

• Vacaciones y permisos aprobados

• Solicitudes especiales

Así, los registros de la jornada laboral se realizan de manera correcta, como si tu empresa tuviera una administración interna impecable, evitando fichajes indebidos.

3️⃣ Control horario

Esta función supervisa las horas trabajadas por cada empleado, comparándolas con las horas que deberían cumplir según su turno. Con Checkingjob:

• Se generan informes detallados automáticamente

• Se envían avisos a los administradores solo si hay excesos

• El sistema se actualiza cada hora, respetando turnos, permisos y vacaciones

✅ Beneficios de tener las tres funciones integradas

• Protección completa frente a errores y abusos en fichajes

• Control preciso de las horas trabajadas y cumplimiento de horarios

• Informes automáticos y alertas solo cuando se necesitan

• Transparencia y confianza para la empresa y los empleados

Con Checkingjob, no solo registras la jornada laboral: garantizas que cada fichaje sea válido, cada hora esté contabilizada y la gestión de personal sea eficiente y segura.